- الهدف العام
يهدف دبلوم إدارة الموارد البشرية (دبلوم مشارك) الى إعداد وتأهيل كوادر وطنية تتولي وظائف ومهام إدارة وتنمية الموارد البشرية وتخطيط القوى العاملة في مختلف وحدات ومؤسسات القطاعين العام والخاص، وذلك من خلال تزويدهم بالمعارف العلمية والمهارات المهنية اللازمة للعمل بكفاءة واحترافية في مجال إدارة الموارد البشرية، اعداد كوادر مؤهلة في مجال إدارة الموارد البشرية تلبي احتياجات سوق العمل، المشاركة في رفع كفاءة وفاعلية منظمات الأعمال سوء كان ذلك في القطاع العام او الخاص، الارتقاء بأخلاقيات الأعمال والمسئولية الاجتماعية في منظمات الاعمال. يمكن لخريجي الدبلوم العمل في القطاع العام أو القطاع الخاص في مجال إدارة الموارد البشرية.
- فرص عمل الخريج
يمكن لخريجي الدبلوم العمل في مختلف المنظمات (حكومية – خاصة .... الخ) في مجال إدارة الموارد البشرية، والعمل في إدارة الموارد البشرية من خلال المسميات الوظيفية والتنظيمية التالية:
- محلل وظائف، مسؤول توظيف ومسؤول بيانات الموارد البشرية.
- اختصاصي عقود، مسؤول شؤون الموظفين، مسؤول تعويضات ومسؤول التدريب والتطوير.
- الشهادات الاحترافية المؤهلة
- الشهادة المتقدمة في إدارة الموارد البشريةACHRM SHRM HRCI